Goldwin 起源於滑雪服飾，因為雪，開創了豐富的生活方式。面對全球暖化現象

為了有雪的未來，從繼續保護雪地的角度來看，我們正在啟動一個計劃

為在雪地工作的人們提供功能性強、舒適的新型環保工作服

當我們透過市調，了解滑雪場工作人員（索道工作人員、巡邏人員等）在雪地上工作服的現狀時，我們發現很少有專門為戶外工作設計者開發的服飾，大多數都是針對滑雪開發設計的衣服。

因此，我們與在現場工作的員工和管理人員，討論各式各樣的問題，例如：工作的服裝的規格、功能和設計以及損壞和弄髒的衣服的修補等，以及全球暖化、舊工作服使用壽命……

因此，我們開始開發具有環保理念的冬季工作服。除了針對滑雪場環境和職業量身定制的功能性和舒適性之外，我們使用環保材料，在修復時小心使用，最終回收而不是丟棄，從而創造新資源，創造新資源。環保工作服作為服裝重生。

Goldwin 工作服，具有以下特點：

◾ 我們具備深厚知識技術，無論是滑雪、戶外、壓縮服飾，功能性和舒適性兼具。
◾ 著色的目的是使污垢不那麼明顯，並與自然環境相匹配。
◾ 採用環保材料（環保材料，可回收。）
◾ 採用高度耐用的防水透氣膜，實現長壽命。
◾ 考慮到工作環境和安全的規格（輪廓、口袋、褲子變化等）
◾ 適應因地區和季節而變化的氣候環境（分層、內部變化、背帶褲可單獨使用等）。
◾ 容易髒的領子可以拆下來清洗。
◾ 易於修理或更換易損壞的部件（袖子、下擺、拉鍊等）。
◾ 為了避免大量丟棄仍然可用的服裝，可以繼續開發相同的設計和顏色，並且每年只更新必要的數量。

此外，我們將規劃工作服長期使用和回收，考慮建立一個系統，減少大量廢棄工作服的產生，並開始為企業提供工作服租賃服務和維護服務。

租賃服務是降低採購成本和淡季管理問題的服務，也有助於減少浪費。

保養服務是指雪場企業在雪季結束後，針對工作服磨損，進行維護修復服務。這項服務不僅可以延長產品的使用壽命，減少仍可穿著的衣物的處理，還可以省去淡季制服管理和維護的麻煩，進而提高運營效率。